三级人力资源管理师培训
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　　定义：

　　人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

　　人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。

　　报考条件：

　　1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

　　2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

　　3、具有硕士研究生及以上学历证书；

　　4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

　　5、连续从事本职业工作6年以上。

　　报名时间：

　　5月全国统一鉴定

　　报名时间：3月15-22日

　　资格审核时间：4月7-13日

　　11月全国统一鉴定

　　报名时间：9月11-18日

　　资格审核时间：10月10-16日

　　考试内容：

　　理论知识考试、专业技能考核

　　考试教材：

　　《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《企业人力资源管理师三级考试指南》、《企业人力资源管理师三级考试教材》

编号	班级名称	开班日期	教学点	网上优惠价	网上支付

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